岗位描述(节选)
1.品类战略规划与执行:负责零食行业类目运营,制定行业整体运营策略,负责品类规模增长及商家商品的孵化运营,达成业务增长目标。
2.商家与商品供给管理:基于市场趋势及消费需求和平台&类目需求,制定商家商品引入计划和跟进,确保品类供给多样性与商品竞争力,提升类目规模增长。
3.客户增长方案设计:针对不同客户类型(如地域品牌商家、产业带中小商家等),通过整合平台渠道资源,熟悉淘系商品运营规则,来定制设计业务增长方案,引导客户在平台实现健康可持续增长,完成其销售规模跃迁。
4.营销活动策划与执行:能洞察零食行业市场动态及消费趋势,策划符合品类特性的营销活动(如节日促销、节令促销、场景化营销),提升品类在业务中的影响力。
5.运营创新与机制优化:对零食供应链有一定了解,能快速引入符合新业务的货盘模式供给,帮助推动优化平台场域机制与售卖策略,推动品类运营模式升级。
【任职要求】
1.行业经验:3年以……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。