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业务技术-后训练算法工程师-用户场景营销

阿里巴巴集团(含高德/阿里云)📍 杭州招聘
🎓 硕士 🧭 1年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:阿里巴巴招聘
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岗位描述(节选)

面向淘宝营销业务,围绕商品运营、用户运营等具体方向,开展训练数据构建、后训练方案设计、实验评估与效果迭代,推动模型持续优化并提升业务效果。 具体职责包括: 1. 后训练方案设计与优化:结合业务目标、数据特点和模型现状,制定后训练优化方案,选择合适的训练策略并完成效果验证; 2. 训练工程与实验执行:负责训练任务的工程化执行与过程管理,完成数据准备、训练配置、实验运行、效果对比和结果分析,支撑模型版本迭代; 3. 业务数据构建与质量控制:围绕具体业务场景,完成指令数据、偏好数据、拒答数据、评测回流数据等训练数据的采集、清洗、去重、分层、标注与质量控制; 4. 效果评估与持续迭代:结合离线评测、人工评审、线上实验、badcase 分析和业务反馈,系统评估训练收益,定位效果退化、覆盖不足等问题,并推动优化迭代; 5. 跨团队协同与落地推进:协同产品、运营、数据、工程等团队成员,完成需求澄清、数据…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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