岗位描述(节选)
伙伴规划和招募
• 识别所在区域及行业的目标伙伴群,招募优质、成长型伙伴,制定 BP 和拓展计划。伙伴运营管理• 基于区域市场特点与伙伴能力,明确伙伴业绩目标,对伙伴整体业绩及重点指标负责。
• 与伙伴负责人、业务团队负责人共同设计销售策略、业绩提升路径及解决方案升级方案。
• 推动伙伴投入人员、激励、市场活动及拓新等资源,保障业务目标达成。
• 负责伙伴整体运营管理,涵盖经营分析、业务复盘、重点战役与事项管理、市场投放及活动策划。
• 依据生态合作政策落实品控、合规及信控管理,防范廉正等红线风险,增强业务安全性。
伙伴销售赋能与项目落地
• 定期对伙伴销售开展辅导和项目复盘,进行客户与项目分析,协调公司相关资源解决问题,增强伙伴商机转化和业绩达成能力。
• 开展日常销售培训,包括电销、面销及售前。
• 带领并指导伙伴制定战略目标,规划业务重点与资源投入,盘点并深挖存量客户,督导日常执行。……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。