岗位描述(节选)
1、建立客户沟通机制,基于客户需求,制定物流保障方案,针对运营问题沉淀保障策略,解决品牌问题和难点;
2、根据总部制定的配送管理目标和经营目标;协同区域制定运营计划,跟进目标达成,物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
3、 熟悉即时物流业务、产品、用户和差异化场景,保持与各部门沟通协同,为一线提供及时、有效的资源支持,提升运营效率,参与相关政策、流程和标准制定,赋能一线;
4、对运营数据和关键指标进行分析,输出运营分析报告和改进建议,形成运营策略,为战区运营决策提供支撑。
5、数据体系搭建:负责品牌业务日常数据监控,指标体系搭建,数据看板维护,输出周期的的数据报表。有能力拆解数据背后的问题。能将复杂的数据口径,进行分层解析。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历。
2、3年以上物流配送行业运营工作经验,即时配送经验优先。
3、优秀的协调和沟通能力,能够协同客……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。