岗位描述(节选)
你将和有成功交付经验的CPU团队共同开发高性能CPU处理器,作为性能架构师,你将参与构建端到端仿真平台及流程体系,结合新的设计平台和工艺,开发与定义下一代CPU架构与微架构流水线方案,交付具备竞争力的高性能CPU产品,成长为业界稀缺的高端CPU架构师。岗位职责将包括以下一个或多个领域:
1. 研究CPU前沿架构技术,结合业务痛点,定义与开发下一代高性能CPU核的架构、微架构和流水线方案,提升计算及吞吐能力;
2. 探索前沿建模仿真技术,开发CPU全栈仿真模型,满足架构与微架构的性能、功耗等关键指标评估迭代要求;
3. 端到端CPU性能交付,包括CPU微架构方案制定,时序精确CPU仿真模型的开发,微架构特性的分析与评估,RTL实现精度校准,投片前性能关键指标Sign-off,保障CPU产品竞争力的达成;
4. 深入分析核心业务场景与特点,挖掘架构、软硬件协同等优化潜力,开发并落地优化方案,提……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。