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数据技术及产品部-RL Data Rubric 算法设计专家-Work

阿里巴巴集团(含高德/阿里云)📍 北京招聘
🎓 本科 🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-11 来源:阿里巴巴招聘
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岗位描述(节选)

1. Reward / Rubric 设计:和领域专家一起把领域专业判断(漏洞是否成立、时序是否收敛、回答是否可用等)拆成可自动化验证的评分规则,覆盖硬验证(工具退出码 / 规则)+ 数值指标 + milestone + LLM judge 的多层组合;根据任务特性选择合适的奖励形态——dense reward(过程 / 分步奖励)、sparse reward(结果奖励)、process / outcome reward、reward shaping 与多目标加权,设计可训练、抗 hacking 的奖励信号。 2. RLVR / RLHF 训练落地与反查:用设计出的 reward / rubric 真实训练模型(SFT / GRPO / DPO / RLVR / RLHF),独立跑通训练闭环,从训练曲线与 benchmark 结果反查 reward 与数据的问题,形成"设计 → 训练 → …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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