岗位描述(节选)
产品用户分析与增长运营
1. 系统性收集、归类和分析用户体验痛点,输出深度分析报告,将用户声音转化为产品改进的明确输入。
2. 基于用户体验洞察,参与制定产品迭代策略与优化优先级,确保产品演进始终以解决用户真实问题为核心。
3. 监控、发现、推动修复端到端用户体验问题;系统化总结用户体验痛点,参与制定产品改进策略;总结用例最佳实践和标准化技术内容。
4. 了解开发者常见应用场景,熟悉开发者圈层,把握开发者中的技术潮流和热点。有优秀的营销方案设计和材料编写能力,能面向不同受众尤其是开发者和决策者,不断优化提炼,影响客户心智,有效传递产品优势和价值。
5. 有全球化运营增长思考,深度参与用户全生命周期运营,覆盖拉新、转化、留存等,有独立的思考与经验沉淀。
【任职要求】
1. 3年以上B端/C端互联网产品运营经验,或3年以上开发者运营等技术垂类运营相关经验及云产品相关经验。
2. 对海外用户使……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。