岗位描述(节选)
推动大模型在芯片设计(EDA)、工业设计(CAD)、工程仿真(CAE)、游戏设计、金融工程、工业自动化、Infra 调优等工程领域的能力演进与落地实践,使模型能够在真实工程生产环境中理解设计规格、调用专业工具、解析反馈信号并持续自进化,通过多轮迭代不断发掘更优算法与设计方案,拓展大模型在工程优化场景中的能力边界。该方向的核心目标是将工程领域的能力训练到主模型中,侧重在不同工程领域间的泛化性,而非构建单一领域的专用系统。
1. Self-Evolving Engineering Agent:研究基于 Self-Evolving、Long-Horizon、Multi-Agent 等 Test-Time Scaling 范式的工程优化能力增强方法,探索 Propose → Execute → Evaluate 迭代循环在多工程领域的统一建模,提升 Qwen 模型在开放工程环境中的泛化性与收敛效……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。