岗位描述(节选)
1、品类需求挖掘:围绕淘系商家典型业务(招商、运营、投放、客服、履约等),梳理任务类型与痛点,沉淀「品类-场景-需求-价值」框架。
2、最佳实践产出:研究行业成功案例,形成可复制的模板和工作流,支持电商用户教育与增长。
3、增长策略设计:基于增长目标输出核心策略、资源需求与动作拆解,并基于数据复盘持续迭代。
4、拉新活动落地:与电商团队协同设计并执行活动(招商、培训、线索转化等),跟进过程指标与结果交付。
5、跨部门协调沟通:管理与运营、产品、研发、市场及多团队的协作节奏,推动方案对齐、问题闭环与落地效果提升。
6、持续跟踪电商行业用户的需求变化与使用反馈,迭代「品类-场景-需求-价值」框架,推动产品能力与行业场景的匹配度提升。
7、沉淀电商行业的标杆案例与可复制打法,赋能更多品类与商家场景的规模化推广。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3 年以上电商运营或商家运营经验,能独立主导跨团……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。