岗位描述(节选)
1、负责用户增长算法团队的整体规划与建设,制定增长算法的技术路线与演进方向,围绕拉新、激活、留存、召回、转化等增长目标,系统性构建算法能力体系,驱动业务持续增长。
2、主导跨境电商场景下的用户行为理解与画像建模,结合站内行为、搜索意图、沟通内容、商品偏好、交易路径等多源数据,建设用户分层、商机识别与转化预估能力,挖掘高价值用户与高潜商机。
3、统筹搜索、社媒投放、Push、Email、站内推荐等多渠道用户增长算法优化,推动意图识别、内容生成、个性化推荐、触达时机优化和人群策略等核心能力的建设与迭代,提升各渠道触达效率和转化效果。
4、负责预算约束下的跨渠道增长策略优化,围绕 ROI、LTV、转化率、获客成本等核心指标,建设广告投放优化、竞价优化、预算分配、流量质量评估和增量价值评估能力,提升整体增长效率和预算使用效率。
5、主导用户增长基础算法能力建设,覆盖转化预估、LTV 预估、upli……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。