天猫事业部-商家运营（新品）-杭州

1. 负责平台新品商家分层运营体系的建设与迭代，结合产业特征设计差异化经营策略与成长路径，提升商家参与积极性与分层渗透率； 2. 建立数据驱动的商家行为洞察模型，识别核心痛点与生意机会并设计精准激励策略，提升新品运营效率与GMV贡献； 3. 完善商家评测及反馈机制，通过参与链路升级迭代，持续提升商家新品运营体验与满意度； 4. 打造商家影响力运营体系，通过标杆案例、专属通道、共创机制等方式，增强优质商家归属感与持续投入动力； 5. 跨部门协同推动分层机制落地，建立反馈收集与迭代闭环，对商家参与度及核心经营指标负责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上电商运营经验，有商家分层或成长体系搭建经验者优先； 2. 数据驱动，能独立设计可量化的分层指标体系与激励评估模型； 3. 有AI智能化运营项目经验者优先； 4. 具备良好的跨部门协同能力，能整合产技/数据/行业运营资源推动机制落地…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 6843 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 250K。