岗位描述(节选)
1.根据业务发展需要,协同HR 制定符合商业战略、组织成长和员工个人发展的全国和区域采购培训计划;负责内容体系及培训闭环的搭建。
2.自主/联合各相关业务Leader,研发系列/阶梯培训课件。
3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,协同相关部分,开发培训内容和形式满足需求。
4.负责培训项目的策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果。
5.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
6.实现培训知识可沉淀,建设内部讲师机制,形成线上培训产品化闭环。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限
2.熟悉零售培训、互联网培训和企业培训体系构建及培训工作的相关流程
3.成熟的规划、组织、沟通和协调能力
4.有自主研发课件及组织培训的能力,有好的公众演讲能力
5.富有激情,积极向上,分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强
本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。