岗位描述(节选)
1、负责【电销型服务商】运维模型建设,打磨细分运维模块,最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流,实现分段式运维可管可控;
2、负责【营收增长策略】,针对高德到店行业( 本地生活类,如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业)设计营收增长策略,包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等;
3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;
【任职要求】
任职要求:
1、自驱力及抗压力强,有较强的跨团队沟通能力,能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队,共同推进业务增长,【必须】具备服务商管理经验;
2、【必须】拥有3年以上效果广告投放经验,对效果广告逻辑有深刻理解,对本地生活行业有经验者优先,具备平台业务视角的优先;
3、总结沉淀能力强,对数据敏感,善于……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。