岗位描述(节选)
1. 商家经营 对所辖KA商家的成交金额与增长目标端到端负责;建立商家分层(KA/高潜/腰部)与"一客一策"策略;与核心商家共创季度经营计划,明确目标拆解、资源投入与里程碑并跟踪落地。
2. 商家拓展与供给建设 识别并引入优质供给(品牌方、工厂型制造商、成熟跨境卖家),完成招商、入驻与冷启动;定义类目机会赛道、主推价格带与核心SKU结构,推动商家上新与货品结构优化,扩充商家池与货品厚度。
3. 爆品孵化 从选品、定价、库存与价格稳定性、图文视频素材等维度推动商品竞争力提升,负责爆品孵化数量与成功率。
4. 增长运营 拆解经营漏斗(曝光—点击—转化—客单—复购),定位瓶颈并组合运用营销活动、站内广告、价格力、履约时效等杠杆提效;结合商家能力匹配最优经营模式(跨境自发货/全托管/半托管/海外仓本地履约),推动模式渗透。
5. 大促与项目操盘 独立操盘大促的商家招商与货品报名:定目标、定策略、拉……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。