岗位描述(节选)
岗位定位
负责阿里健康自有品牌的日常运营管理,包括品类规划、产品上市推进、渠道运营、数据分析等全链路工作。你需要对自有品牌的GMV增长和品类拓展效率负责。
岗位职责
一、品类规划与产品管线管理
负责自有品牌品类规划和年度/季度品类拓展计划,基于用户洞察和市场趋势,制定SKU扩展策略推进新品从需求定义、供应链对接、打样审厂到上市的全链路项目管理,确保新品按期上市负责在研管线品种的优先级排序和上市节奏把控,协调采购、供应链、法务等跨部门资源跟踪已上市SPU的动销数据,执行90天评估机制——对留存率不达标的产品及时止损下架
二、渠道运营与销售管理
负责自有品牌在阿里健康各渠道(旗舰店、大药房场域、淘金币等)的运营策略和落地执行制定并执行渠道价格策略、促销策略和库存管理方案,确保各渠道价格体系稳定推进B2B渠道(药店连锁分销、社区诊所批发等)的运营支持,配合B2B销售团队达成目标负责渠道数据监控……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。