岗位描述(节选)
1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验;
2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商,并形成规模化复制;
3、有电销管理,渠道管理,经销商管理,合伙人管理等岗位经验;
4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力,沟通能力及商务谈判能力强;
5、能够接受一定频次出差。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。