岗位描述(节选)
深入行为风险业务,理解行为风控系统全链路,设计并构建面向行为风控的各类agent。根据业务特点完成Agent架构设计(Harness Engineering、Memory设计、Skill建设),同时针对大模型在Agent运行过程中存在的效果不佳问题做定制优化,系统性提升Agent的完成质量与业务效果。
岗位职责
1. 行为风控Agent体系构建
深入理解行为风控业务场景(账号风险、交易风险、营销反作弊、内容安全等),梳理行为风控系统的核心链路与决策逻辑,主导覆盖风险感知、研判、处置全流程的agent建设。根据业务特点完成Agent架构设计,包括任务拆解与编排、多Agent协作机制、人机协同交互范式。
2. Harness Engineering
设计Agent的可观测性体系(日志、追踪、监控),确保Agent行为可审计、可回溯、可优化。构建Agent评测体系和约束机制,定义评估指标(任务完……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。