岗位描述(节选)
1. 负责城代零售业务用户增长策略规划与执行,通过数据驱动制定用户拉新、促活、留存及裂变方案,提升核心业务指标;
2. 设计用户分层运营体系及权益机制,结合多渠道资源整合推动用户规模与质量双提升,优化用户生命周期价值;
3.负责结合零售多行业(商超日用、水果生鲜、健康医药、鲜花礼品等)的特点及用户消费场景,制定差异化的用户增长策略,推动各行业用户规模的渗透与提升;
4.主导跨部门协作,向上承接即时零售整体用户增长策略,横向协同零售各行业团队,向下联动区域及城市用户增长、零售团队,推动增长项目高效落地,持续迭代用户增长模型与方法论。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,4年以上互联网用户增长或策略运营经验,具备电商/零售行业用户运营成功案例者优先;
2. 熟练运用SQL/数据分析工具,具备用户行为分析及策略拆解能力,能基于数据洞察制定增长方案;
3. 精通用户增长全链路方法论,有会……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。