岗位描述(节选)
1.深入理解和分析部门的人才需求,将用人需求转化为可执行的寻访策略。
2.对海内外高潜人才进行系统性 Mapping,建立并维护优质人才资源池;与候选人保持长期、真诚的互动,准确识别其能力特质与职业诉求,精准匹配岗位。
3.全流程跟进招聘进度,关注行业人才动态,用数据持续分析和优化招聘策略,不断提升效率与质量。
4.持续关注候选人入职后的融入情况,协助解决初期适应问题,给予必要的支持,确保招聘成果真正落地。
【任职要求】
1.本科及以上教育背景,4年及以上互联网行业招聘经验,有AI Infra、大模型算法等领域经验优先;
2.具备技术敏锐度,对AI基座模型研发流程有基本概念与深度学习能力,理解候选人的项目壁垒与技术含金量;
3.资源开拓与寻访能力,有丰富的AI/Infra行业高端人脉储备
4.较强的抗压能力、目标导向、沟通表达与业务好奇心
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。