岗位描述(节选)
1. 校招全生命周期运营
流程统筹:独立负校招项目整体运营节奏,如春秋季校招、日常项目制校招等。
数据驱动:建立并优化校招数据看板,监控校招核心关键指标,并提供改进建议。
业务协同:作为校招接口人,对接各业务团队,与前台招聘交付团队紧密配合,共同为各业务线的校招结果负责。
外包管理:管理校招运营外包团队,对交付质量和效率负责。
2. 开源策略与渠道运营
人才Mapping:拓展并维护针对技术/AI人才的垂直招聘渠道(如GitHub、技术社区、高校实验室等),搭建并运营人才池,洞察人才市场动态,持续引入高质量人才。
高校关系:负责重点高校就业关系的建立与维护,定向挖掘优质校园人才。
大使运营:负责校园大使运营,通过校园大使网络扩大雇主品牌影响力并精准触达目标学生群体。
内推运营:持续优化内部员工内推体系,策划内推激励与运营活动,提升内推参与度与简历转化率,打造内部人才开源的核心阵地。
3. ……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。