岗位描述(节选)
制定整合营销策略
• 负责高德新车业务的整体营销策略规划,结合汽车行业发展趋势和用户需求洞察,制定年度、季度营销方案
• 统筹线上线下全渠道营销资源,包括社交媒体、搜索引擎、垂直媒体、线下活动等,形成协同效应
• 建立品牌传播矩阵,提升高德在新车市场的品牌认知度和影响力
跨部门协同与资源整合
• 联动产品、技术、运营、销售等团队,推动营销活动落地执行
• 协调外部合作伙伴(车企、广告代理商、媒体平台等),优化资源配置和投放效果
• 管理营销预算,确保投入产出比最大化
数据驱动的效果优化
• 建立营销效果评估体系,通过数据分析持续优化营销策略
• 监控竞品动态和市场变化,及时调整营销方向
• 输出营销复盘报告,沉淀可复用的方法论和最佳实践
创新营销模式探索
• 研究新兴营销渠道和技术(如短视频、直播、AI营销工具等),探索创新玩法
• 主导大型营销项目的策划和执行……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。