岗位描述(节选)
全面负责线下前置仓业务渠道生态的建设与管理,统筹地面服务商管理、门店拓展及渠道运营策略,驱动业务从试点阶段向规模化扩张。
1. 服务商管理:筛选、引入、考核地面服务商/渠道商,建立分级管理与激励约束机制,确保合作质量与进度。
2. 门店拓展:制定区域拓展策略,推动新店落地,对拓展进度和成功率负责。
3. 渠道运营:建立渠道数据体系,监控门店运营指标,持续优化渠道效率。
4. 商务谈判:主导与核心服务商/渠道伙伴的商务谈判,争取有利合作条件,管控渠道合作风险。
5. 配送规划:主导规划并推动门店配送体系从 0 到 1 搭建,协同物流资源降低履约成本。
6. 团队建设:根据业务发展节奏搭建渠道团队,建立标准化 SOP。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,8 年以上渠道管理/拓展/物流相关经验,有平台型业务经验优先。
2. 丰富的服务商/渠道商管理实战经验,具备强商务谈判与博弈能力。
3. ……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。