岗位描述(节选)
1. 负责天猫国际服务商分层运营体系建设,针对不同层级制定差异化运营策略、资源分配逻辑和成长路径,推动中腰部服务商向头部跃迁。制定并迭代服务商激励政策,通过政策牵引引导服务商团队与平台策略方向对齐;
2. 头部服务商定向运营:负责天猫国际头部服务商的一对一运营管理,建立深度合作关系,推动服务商在招商引入、品牌孵化、店铺代运营等核心业务上的产出质量和效率;
3. 资源与信息梳理:帮助服务商系统化梳理日常对接的消息流和资源流,包括平台政策同步、活动资源匹配、行业机会点透传等,确保服务商高效获取并利用平台资源,减少信息差,提升服务商对于平台的粘性;
4. 数据监控与运营分析:建立服务商运营数据看板,持续跟踪服务商的核心经营指标(招商数、成交、服务质量等),通过数据洞察发现问题并驱动运营策略优化;
5. 服务商培训及赋能:规划并推动服务商能力建设项目,包括定期业务培训、行业趋势解读等,提升服务……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。