岗位描述(节选)
1、指导门店经营(时令/日销),推动公司生意计划落地,助力门店生意增长。
2、营运标准/流程的培训巡检,确保门店落地执行。
3、区域门店经营诊断(一店一策),解决门店痛点/难点问题。
4、承上启下,沟通串联,发现并反馈一线问题。
5、市场洞察,探索内外部优秀案例学习复制,寻找门店生意机会点。
6、做好区域人才盘点及梯队培养,打造成熟、稳定的门店团队。
7、公司文化、价值观的传导与践行。
8、发现市场机会点(拓店),以提升市场占有率。
9、外部关系维护。
【任职要求】
1、大专及以上学历,5年以上零售行业工作经验,2年以上生鲜管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验;
2、了解零售商品流通渠道,了解零售市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略;
3、熟悉与零售相关的法律法规;
4、良好的语言组织能力及表达能力……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。