岗位描述(节选)
1. 负责 RAG 系统算法效果提升:知识图谱与文档质量、检索策略与效果、生成质量与幻觉抑制,建立自动化评测体系(RAG-Benchmark),持续提升知识问答准确率
2. 攻克智能数据查询难题:设计指标识别 Agent,支持多指标解析、口语化表达、业务对象泛化
3. 构建评估驱动的迭代闭环:设计离线评测方案(准确率/召回率/幻觉率),建立 badcase 自动挖掘与归因机制,用数据驱动每次迭代
4. 探索并落地前沿 LLM 技术:Multi-Agent 数据生成、APO、skill自进化等
5. 与工程团队协作完成上线,平衡效果、RT与成本
【任职要求】
● 硕士及以上,计算机、人工智能、NLP 等相关专业
● 3 年及以上 NLP/LLM 算法研发经验(优秀应届博士可放宽)
● 熟练掌握 Python + PyTorch,能独立完成模型训练、评估、部署
● 有意图识别 / NER /……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。