岗位描述(节选)
1. 区域商家运营
1)负责区域供应商的招商和日常运营工作
2.商品品类管理:
1)负责区域商品品类规划,包括全国性&区域性商品引进、汰换、定价与促销策略制定。
2)进行市场调研和竞品分析,洞察消费趋势,优化商品结构,确保品类竞争力与盈利能力。
3)管理商品生命周期,定期进行商品销售复盘,提出优化与汰换建议。
2. 供应链与库存协同:
1)与商总部中台和供应链计划紧密协作,制定合理的商品订货与补货计划,优化库存水平,降低缺货率与库存成本。
2)监控门店库存健康状况,分析和处理滞销品、临期品,制定并推动清仓计划。
3. 数据驱动运营:
1)定期分析商品销售数据、毛利数据、库存周转率等核心指标,输出分析报告。
2)基于数据洞察,发现销售机会与潜在问题,为商品策略、促销活动和门店运营提供数据支持和决策建议。
4. 营销与促销支持:
1)策划并执行品类/单品的线上线下促销活动,跟踪活动效果……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。