岗位描述(节选)
一、渠道商全生命周期运营和目标管理:
1、负责渠道商体系的搭建和管理,包括招募、准入、培育、评级及淘汰管理,实现渠道网络的动态优化与优胜劣汰。
2、制定并执行渠道商的管理策略,进行渠道区域的目标管理。包括但不限于目标制定、过程跟进、头部标杆打造、问题区域识别跟进等。
3、能够有效联动区域,提升渠道产出。有效组织全国业务的落地、机制搭建和业务结果产出。
二、经营诊断与数字化产品:
1、对渠道商的经营数据进行深度洞察,对渠道商的收益模型和经营情况做跟进复盘,确保渠道区域健康持续经营。
2、推动渠道商整套产品搭建和落地,确保渠道商全流程链路产品的使用和体验,针对市场特性提供有效的产品能力支撑。
三、合规治理与秩序维护:
1、构建完善的风控体系,实时监控渠道商的违规行为,严格执行平台规则与处罚机制,维护公平、透明的市场竞争环境。
2、强化渠道商的合规意识宣导,确保其在数据安全、消费者权益保护及……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。