岗位描述(节选)
1、千问办公经营效率及分析洞察能力体系建设:从 0 到 1 搭建覆盖营收(SaaS 订阅 / 算力 Topup / 专有部署)、算粒与 Token 消耗、毛利利润、用户画像的商业效率分析框架,统一核心指标口径并联动 BI、数仓、财务沉淀可复用数据资产,建设经营看板与异动预警机制,输出定期经营分析报告与专项归因。
2、阿里云 & 钉钉组织商机挖掘:基于用户消耗行为、画像与生命周期数据,识别高价值/高潜客户及增购、扩容、专有部署等商机线索,面向阿里云与钉钉两大组织的销售与服务团队输出可执行的商机清单与 POC 转化洞察,跟踪转化漏斗并推动 POC 向正式商用转化。
3、经营体系 & MaaS(算粒中台)侧分析:支撑算粒商业模式设计与定价的量化测算,评估缓存计费、多模态、阶梯定价等各计费模式的效率与利润影响,支持各 AI 产品线接入算粒中台的成本核算、定价合理性与交易链路分析,并对营销、销售、渠……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。