岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、重点人才研究项目:负责定期人才Mapping项目的整体规划与推进,统筹内外部资源,确保高质量交付;
2、业务洞察支持:承接来自业务侧的专项需求,从人才、组织侧快速完成信息收集、分析判断与观点提炼,为业务决策提供参考、建议;
3、人才网络运营:建立并长期维护核心人才网络,持续跟踪市场及人才动态,沉淀可复用的人才资源与洞察。
【任职要求】
1、3-5年高管招聘或行业研究相关工作经验;
2、能够从模糊需求中识别核心问题,并形成清晰的解决思路;
3、具备业务好奇心与理解力,能够快速学习并进入陌生领域;
4、善于整合多渠道信息,提炼关键观点并完成结构化输出;
5、有高管招聘、行业研究分析等相关经验尤佳。
本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。