岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、以大盘目标和用户体验为导向,输出多业务通用的标准服务策略和流程(如路由、转接、外呼等),制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案,联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果,持续优化服务质量和服务效率;
2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题,建立有效的服务流程评审及运营机制,提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能;
3、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会,例如:高价值用户和复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有服务体验相关经验,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先;
2、有敏锐的问题洞察能力及较强的逻辑思考、问题拆解能力,能通过数据定位根因并提出可行性策略和方案并落地闭环;
3、有产品思维,能够通过智能大模型、人工提效工具等手段助力客服提效;……
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。