国家智能语音创新中心-高级声学算法工程师-合肥(J11836)

【岗位职责】 1、负责声纹识别/声学异常识别方向的前沿算法研发与技术路线规划，覆盖：异音检测、声纹建模、异常检测、故障诊断与趋势预测等。 2、结合声学/振动机理与数据驱动方法，构建可解释、可泛化、可落地的算法体系（机理 + 统计学习/深度学习融合）。 3、牵头核心算法攻关：复杂噪声场下的鲁棒性、弱异常与早期故障识别、跨设备/跨工况域泛化、样本稀缺与长尾问题等。 4、设计高质量的特征与表征学习方案：时域/频域/时频域特征、嵌入表示（embedding）、度量学习/对比学习等。 【任职要求】 【任职要求】 1、博士学历（声学/信号处理/机器学习相关方向），有声纹识别、异常检测、故障诊断等方向的理论研究或成果；或 硕士及以上学历 + 5 年以上相关领域经验，具备独立主导算法方向的能力。 2、扎实的数学与信号处理基础，理解声学/振动信号生成机理、传播与噪声干扰机制，能做建模与解释。 3、精通声学…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3417 个合肥岗位（全城各职能合计），其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。