员工关系主管89016494

【工作职责】 1、员工关系 (100) 大显示制造范围内员工日常劳动纠纷、争议，劳动仲裁处理及解决闭环跟进，社保信息核查、确认等员工关系相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源、法学、劳动关系等相关专业优先； 2、3年以上员工关系工作经验，有工厂 / 制造行业背景优先； 3、具备员工关系处理实战经验，熟悉社保公积金流程及正常运作机制； 4、熟悉劳动法律法规及社保、公积金相关政策和业务流程，具备人社、劳动监察等政府部门对接经验； 5、具备较强的风险识别、沟通谈判、统筹推动及抗压能力。

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