岗位描述(节选)
建立文本和多模态数据源、数据格式解析(网页,PDF等)、数据策略、模型能力、下游任务的全链路归因能力
建立并持续完善的数据质量、多样性、重复度、覆盖率等评估体系,分析和量化每个维度的影响
针对模型核心能力进行重点强化,包括不限于数学、推理、Code、Agent、ICL、OCR等
探索如何使用更少数据量,达到同样模型能力的策略,持续提升per token的通用能力训练效果
探索基于各类策略
【任职要求】
对大模型方向充满兴趣,且能充分意识到数据对于模型能力的重要价值和数据侧的巨大空间
有很好的数据感觉,对人类文明积累下来的优质数据分布有很好的判断
有很好的NLP/多模态经验,在数据和算法方向上有深度的工作
工程能力强,有大规模数据处理的经验
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。