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社区推荐体验负责人

小红书📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-09-18 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

1、负责建设社区推荐体验能力,建立推荐体验诊断体系,推动推荐系统从"关注分发效率"向"兼顾用户体验与社区健康"持续演进。 2、负责建立社区推荐体验评估与监测体系,从用户体验和社区生态视角,持续评估推荐系统健康度,而非局限于推荐效果指标。 3、围绕推荐链路,通过用户调研、专家评测、内容分析等方式,持续发现影响用户体验的问题,并完成问题定位、归因分析及优化建议输出。 4、联合推荐、产品、策略、算法、社区治理等团队,推动推荐体验持续优化。 5、关注推荐机制对社区生态的长期影响,研究复杂社会议题及高影响内容在推荐机制中的传播规律,探索更加健康、理性的推荐策略。 【任职要求】 1、具备较强的用户体验洞察能力,能够站在用户视角理解推荐体验,而非局限于推荐数据指标。 2、具备优秀的数据分析和问题诊断能力,能够基于:用户研究、数据分析、内容分析、行为分析形成完整的问题诊断链路,而不仅停留于数据现象。 3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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