岗位描述(节选)
1、产品战略与业务规划:负责社区客服产品线的整体产品目标制定与业务规划落地,围绕"用户服务体验提升"设定北极星指标(如问题解决率、用户满意度、响应时效等),拆解为可执行的产品路线图,并推动跨团队资源协同完成年度/阶段性目标。
2、体验问题感知提效:统筹问题发现全链路(智能客服对话数据、举报/投诉、VOC、客服进线、站内召回等),建立高效的问题感知机制,缩短"问题出现→被识别"的时延;主导社区场景智能客服的对话流设计(意图识别、多轮对话、兜底策略),结合真实用户问题路径持续优化知识库架构与话术逻辑,与算法团队协作提升意图识别准确率和答案匹配质量,让感知能力本身成为产品竞争力,而非仅停留在功能层面。
3、体验问题提质增效:建立并维护意图级解决率、转人工率、首次解决率(FCR)等核心指标体系,定期产出意图维度的问题分析,识别高频高转人工场景并推动优先级排序;通过数据复盘驱动产品与运营的迭代节奏,……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。