岗位描述(节选)
岗位职责:
一、架构设计与规划:
①、匹配公司战略,设计和规划整体IT架构及中长期规划路线图,涵盖应用架构、数据架构、技术架构等4A架构,结合行业实践,确保IT与业务发展匹配。
②、设计高可用架构,编写架构设计文档。对现有系统架构进行定期审计,制定架构设计标准、技术选型标准规范在各业务线的执行情况,识别偏离规划等问题,并推动整改。制定开发管理标准,IT质量管理标准及健康评估等。
二、核心系统开发与优化:
①、主导关键模块设计(如分布式事务、全链路追踪、智能运维告警),解决性能瓶颈(如TPS提升、响应时间优化)。
②、技术指导。为开发团队提供指导,制定技术治理方案并推动实施,确保遵循架构标准。参与关键决策,解决技术难题和优化成本。解决性能优化、分布式事务等关键技术难题。
③、推动自动化测试与CI/CD流水线(如Jenkins+GitLab CI)落地。
④、主动识别潜在风险,制定应对预案,并……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。