岗位描述(节选)
1. 统筹供应商全生命周期管理体系:
• 主导"2+4+2"供应商分类运营体系落地
• 完善供应商全生命周期管理 SOP:准入→评估→分级→激励→退出
• 设计供应商绩效评估体系与战略供应商差异化管理机制
• 推动供应商主数据治理,统一跨系统数据标准
2. 采购制度流程设计与运营
• 维护采购制度体系,负责版本管理与修订机制
• 持续识别采购流程中的效率瓶颈与风险点,推动流程优化与系统化
• 建立制度例外与豁免审批机制,处理业务侧例外申请
• 主导制度宣贯与培训
3. 部门运营指标体系建设与管理
• 设计采购运营的分层指标体系(结果/过程/健康度指标)
• 明确指标口径定义、数据来源、责任人,与数据团队协作搭建看板
• 建立指标Review机制,驱动业务改进与异动归因
4. AI 应用探索与落地(Co-Owner with AI 团队)
• 识别 AI 应用机会
• 将业务规则翻译为 AI……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。