岗位描述(节选)
- 榜单运营体系搭建:围绕淘宝闪购榜单的用户心智与零售品类特征(快消、商超、数码、医药等),设计多维度上榜机制与评选规则,牵引商家持续提升供给质量与规模,打造可信赖的导购决策入口。
- 分发策略与增长运营:负责榜单在平台全链路(搜索、推荐、会场、店铺等场域)的分发运营,识别高价值人群与机会场景,构建可持续的分发机制,带动榜单曝光转化效率提升,驱动平台核心指标增长及用户体验改善。
- 数据驱动与AI赋能:围绕即时零售场景下的时空特征(如时段供需、区域差异化等),借助AI技术识别榜单在时间、空间等维度的问题与机会,持续规模化优化榜单产品体验,提升运营效率与人效产出。
- 行业洞察与机制迭代:深入研究零售行业趋势与品类生命周期,结合竞品榜单和导购产品的动态,持续迭代上榜规则、排序逻辑和榜单形态,保持榜单的公信力与竞争力。
- 跨团队协同推进:联动品类运营、营销活动、用户增长、算法推荐等上下游团队……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。