岗位描述(节选)
1、 商家和商品运营:通过数据分析拆解品牌销售情况,帮助商家在商品侧、渠道侧、以及投放侧的运营做诊断。结合平台及行业特征,根据商家不同阶段制定有效分层策略,并能通过数据分析不断优化,帮助商家快速成长;
2、 针对不同品牌类型,制定头部品牌一客一策。同时,影响品牌年度发展规划,引导品牌和平台做更深入的合作绑定。其中包括:从平台角度为品牌提供消费者运营、商品供给以及渠道合作。并充分了解品牌整体全渠道运营模式、利润结构等,找到生意突破点,形成共赢;
3、 能从消费者视角出发,围绕消费者全生命周期需求,通过整合内外部资源,设计及制定商家成长路径。;
4、整合单品牌营销事件,一方面推动线上线下资源整合,一方面推动商家新的零售模式和市场推广亮点,实现共赢;
5、理解并随着整体行业业务的发展,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上服饰品牌公司市场部/电商部/……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。