岗位描述(节选)
1. 设计AI座舱底软系统性测试方案,覆盖功能、性能与稳定性;
2. 制定并维护底软测试标准与准入准出规范,主导版本质量评估;
3. 协同产品与研发团队,推动测试问题闭环与质量持续提升;
4. 定位底软缺陷与架构风险,保障座舱功能稳定与体验达标。
【任职要求】
1. 具备智能座舱底层软件质量保障经验,主导过测试体系建设与版本发布决策,确保系统稳定与体验达标;
2. 能够独立设计覆盖功能、性能与稳定性的系统性测试方案,并制定准入准出规范,推动问题闭环;
3. 具备根因分析能力,能从复杂系统异常中定位底层软件缺陷,识别架构与集成风险;
4. 拥有测试方法优化经验,能结合AI技术提升缺陷发现效率与测试自动化水平;
5. 致力于提升AI座舱底软质量,以用户安全与体验为核心,坚持质量底线并挑战更高可靠性目标;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。