岗位描述(节选)
岗位职责:
标准职责:
承担多个高难度项目的系统热设计工作,产品热设计竞争力同步业界。组织解决热设计疑难问题或网上疑难问题攻关等任务,具备产品工程技术方案实施和解决问题的全面协调能力,对产品或整机平台的质量、成本、计划、进度和客户满意度以及产品的关键工程技术解决有重要的影响。参与热设计规划、热设计规范体系建设或优化工作,有效支撑热设计的技术积累及部门能力提升;参与技术委员会和热TMG活动,以核心专家身份组织解决热设计疑难问题或网上问题并最终解决,并落实现有产品风险清零工作及刷新相关的设计规范避免事故重犯。承担高难度热技术研究项目或合作项目,实现关键技术积累并推动产品应用,解决产品技术难点。
自定义职责:
1、负责AIDC产品散热方案设计开发,包括:
(1)负责系统的仿真模型搭建和分析:根据液冷系统设备、管路、阀门以及负载的变化,模拟仿真系统的动态响应特性、温度分布及方案的可行性评估;
(2……
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本站当前在招 209 个西安技术研发岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:陕汽控股集团 50 个字节跳动 25 个神州信息 19 个海康威视 17 个三星电子 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。