岗位描述(节选)
1、负责零部件APQP的管理工作;
2、主动监控量产车型质量表现,快速响应,联合基地对质量问题制定市场、现场临时方案、根治方案,确保方案有效落地实施;
3、主导本基地高发问题改善,掌握供应商量产后存在的风险,及时上报解决;
4、负责对量产后供应商的产品、工艺、场地等方面的变更申请和实施管理,确保风险100%识别及问题100%推动解决,并录入经验库;
5、根据市场和现场质量表现,定期组织供应商召开会议,推动问题解决;
6、负责参与供应商二轨开发的管控,了解和掌控开发中零部件试验验证发生问题的原因及措施,上报风险并跟踪;
7、量产零部件重大风险问题及解决困难时,主动反馈专业部门推动解决;
8、负责升级问题的解决,及内部专业和外部研发、采购等资源的协调
本站当前在招 1227 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 209 个海天味业 187 个金田股份 87 个德业股份 71 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。