岗位描述(节选)
工作职责:
1、负责国内外适应性试验的试验方案设计、跟踪试验实施、试验问题管理及报告编制。
2、负责国内外适应性试验技术规划及开发,针对重点特殊场景编制国内外差异化场景清单,编制测试用例并不断更新迭代。
3、跟踪适应性试验、发送试验信息、检查分析试验问题,并反馈给项目设计团队,试验后进行报告总结。
4、参与对本领域试验标准解读、对标及编制修订,制修订各类国内外适应性试验规范标准。
5、参与管理和运维国内外各试验基地的运行工作。
任职要求:
1、熟悉汽车构造、汽车原理、熟悉适应性相关试验方法和标准;
2、熟练使用整车适应性试验验证分析检测设备及工具;
3、了解行业发展趋势;
4、英语可作为工作语言;
5、能够接受短中期海外出差
本站当前在招 177 个宁波技术研发岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 6K、最高 28K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 117 个神州信息 11 个敏实集团 7 个容百科技 7 个海天味业 6 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。