岗位描述(节选)
- 全球派遣(外派)台账与日常运营维护:负责外派人员日常运营台账的更新与维护,确保每日新增外派人员信息及时、准确落账,并同步至下游 local ops 团队(如沙特工签台账、GCC 国家 onboarding 台账),保障信息传递零遗漏。
- 外派协议全生命周期管理:负责外派协议的发放、签署跟进与催办,及存量协议的核查、扫描与归档,确保协议签署及时率与归档完整率达到团队标准。
- 跨团队信息同步:基于外派发薪台账,定期更新财务报表及 HRBP 维度表格,保障下游团队获取的外派信息准确一致。
- 外派数据质检与校正:结合每月 payroll cutoff 对外派数据进行异常核查(如员工入境信息),跟进员工确认;配合质检组定期校正台账与底盘数据,持续提升基础数据质量。
- 外派数据分析支持:支持不定期的外派数据分析需求(如年度复盘中外派基础现状分析),沉淀可复用的数据模板。
【任职要求】
本……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。