岗位描述(节选)
1、负责男装商家运营以及成长,根据商家核心经营属性分类运营,总结方法论,规模化复制。
2、挖掘产地优质新商入淘经营,满足淘宝消费者的多样化需求。
3、根据男装垂直行业特征,与横向各个团协同保证策略可落地性。
4、协助行业TL,通过机制设计和数据监控推动各项目进展。
【任职要求】
1、熟悉男装产业带情况,对于商家&货品有自己的认知,有拼多多,抖音,京东,快手等平台经验优先。
2、具有较丰富的产业带商家资源,且对于商家和市场有自己的见解和判断。
3、较强的数据分析能力,熟练excel,sql等,数据敏感,逻辑能力强,善于总结方法论,以及创新能力。
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。