岗位描述(节选)
1、帮助公会招募、管理主播,能通过制定精细化的管理流程及激励政策,提高主播留存与活跃;
2、负责规划公会的成长和专业能力提升路径,深入调研和理解公会经营模式,明确问题与机会点,通过激励与考核手段实现公会业务的持续增长;
3、负责新公会的引入和成长,识别从线索、入驻到成长全流程的增长卡点和问题,通过可规模化运营手段去提升培养效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3-5年公会/B端运营经验,有出色项目经验者优先;
2、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手;
3、强目标导向,抗压能力强,执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力;
4、外向活泼,有较强的同理心、责任感。
本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。