岗位描述(节选)
1. 对接零售各品类采销,优化以旧换新货盘结构与商品组合,保障销售毛利与佣金空间,建立定期复盘机制;
2. 搭建工程师带单培训体系,设计适配不同品类与场景的销售话术,提升工程师推荐意愿与成单转化率;
3. 优化带单工具操作流程,结合上门检测场景简化使用路径,依据成单数据持续迭代工具易用性;
4. 建立业务数据跟踪机制,监控GMV、佣金及转化率等关键指标,分析问题环节并推动改进,确保达成年度目标。
【任职要求】
1. 具备家电服务或零售领域以旧换新业务全链路操盘经验,熟悉服务场景转化为销售渠道的运营逻辑;
2. 拥有货盘管理与品类运营经验,能结合维修场景与用户需求筛选商品组合,建立定期复盘机制保障合理毛利与佣金空间;
3. 能搭建面向一线人员的培训体系,设计适配不同品类、场景与地域的销售话术,提升工程师带单意愿与成单率;
4. 具备工具流程优化能力,能结合工程师上门检测场景简化操作,依据数……
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。