岗位描述(节选)
职位描述:1、负责新项目全周期质量策划,制定软件与整车质量目标,编制试制各阶段质量计划,组织软件质量门判断、节点质量点检与整车出货判定,推进PSQC/VES试验评价及QIS问题闭环整改;2、负责组织制定整车OTA计划及实施,开展供应商软件开发过程评审,推进内部客户及市场用户抱怨问题改进;3、负责量产零部件(SQE)来料验审、试装检验与装车质量变差分析,督促供应商整改,组织外协件质量改进平台会与5M1E持续改善;4、负责新车上市初期及量产市场质量改善(QRQC),开展0~90天、3MIS、12MIS等多维度统计分析,统筹车辆信息备案、缺陷召回、索赔追偿及海外车型质量管理;5、负责生产一致性与合规管理,编制生产一致性、环保、新能源、双积分等法定报告,开展实物一致性核查、COP/PVE/ELV试验、电池溯源(EVB/EVM)及内外部体系审核。
专业要求:1、车辆机械类:车辆工程、机械设计制造及其……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。