岗位描述(节选)
1、负责商家分层及管理,根据不同的商家进行分层管理,建立针对不同商家群体的运营机制,确保商家的深度与广度;
2、根据核心指标制定经营策略,基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理,结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略;
3、结合行业和季节性特征,协调各方资源,通过平台活动及流量资源,帮助商家提高转化和复购,提升生意结果;
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与,提升商家在活动中的表现能力,树立标杆商家;
5、能独立策划营销活动,并推动落地执行拿到结果。
【任职要求】
1、至少有3年以上旅行行业经验,了解OTA业务模式及运营策略,有B端商家运营管理经验优先;
2、熟悉掌握基本的市场运作规律和业务知识,了解旅游行业的现状与动向,对消费者需求有深刻理解;
3、优秀的数据分析能力和逻辑思维,善于利用数据驱动或指导决策;
4、抗压能力强,皮实,学习能力强,对跨领域有好奇心,有钻研精神;
5、……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。