人力资源专员(J20667)

1、最好有外包行业的经验，或者了解外包行业; 2、沟通能力强 有过谈退经验3、 4、男女生均可。 工作内容 下沉到到业务的HR，有职能和业务两条线，平时对接员工比较多有时候还会做一些琐碎的偏助理性质的活，忙的时候还需要做投标支持，需要协助和支持业务交付的需求，向部门总做工作汇报，跨部门协作跟集团职能岗对接 【任职要求】 1、最好有外包行业的经验，或者了解外包行业; 2、沟通能力强 有过谈退经验3、 4、男女生均可。 工作内容 下沉到到业务的HR，有职能和业务两条线，平时对接员工比较多有时候还会做一些琐碎的偏助理性质的活，忙的时候还需要做投标支持，需要协助和支持业务交付的需求，向部门总做工作汇报，跨部门协作跟集团职能岗对接

本站当前在招 18762 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 300K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 42% 的在招岗位。